九江新聞網(wǎng)訊（夏雯立）為進(jìn)一步加強(qiáng)員工從業(yè)行為管理，增強(qiáng)員工合規(guī)意識(shí)，防范和化解潛在的員工行為風(fēng)險(xiǎn)，近期，郵儲(chǔ)銀行九江市分行在全分行范圍內(nèi)開展2024年四季度員工行為日常排查工作。

據(jù)悉，該分行高度重視此次排查工作，實(shí)現(xiàn)了分行范圍內(nèi)人員全覆蓋，排查內(nèi)容全方位、多角度。本次排查以員工的工作表現(xiàn)、經(jīng)濟(jì)往來、社會(huì)交往、家庭狀況等八大類常規(guī)事項(xiàng)為排查基礎(chǔ)，重點(diǎn)關(guān)注涉嫌案件或風(fēng)險(xiǎn)事件的行為和可能誘發(fā)案件或風(fēng)險(xiǎn)事件的行為。本次排查以線上線下相結(jié)合的方式逐級(jí)開展。同時(shí)，要求轄內(nèi)各單位在公示欄張貼舉報(bào)郵箱和電話，多措并舉，高質(zhì)高效完成此次排查工作。

下一步，九江市分行將持續(xù)加強(qiáng)行內(nèi)從業(yè)人員的職業(yè)道德和法治教育，進(jìn)一步加強(qiáng)員工從業(yè)行為管理，教育和引導(dǎo)員工形成良好的職業(yè)操守，全面增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。