九江新聞網(wǎng)訊（張玉周 劉懿格 九江日報(bào)全媒記者 陳沽玥 文/攝）“多虧了‘媽媽班’，讓我在掙工資的同時(shí)還能照顧家庭和孩子。”近日，提起企業(yè)實(shí)行的“媽媽班”彈性工作制，江西泰容電子科技有限公司員工朱紅梅感慨道。

今年初，瑞昌市舉行2025年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專場招聘會(huì)，抱著試一試的心態(tài)，朱紅梅前往碰碰運(yùn)氣?！拔矣袃蓚€(gè)小孩要照顧，工作時(shí)間受限，說實(shí)話沒有抱太大指望的?！钡谡衅脯F(xiàn)場，她發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)有“媽媽班”就業(yè)崗位，“工作時(shí)間是早上8點(diǎn)到下午5點(diǎn)，剛好能接送孩子，周末有一天假。”這樣一來，她應(yīng)聘到了心儀的崗位。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，現(xiàn)在她已能夠熟練地應(yīng)對(duì)工作。

近年來，瑞昌市不少企業(yè)結(jié)合自身用工需求，推出“媽媽班”就業(yè)崗位，方便寶媽兼顧工作和育兒，受到了寶媽們的歡迎。

據(jù)悉，“媽媽班”是一種專為母親群體打造的工作崗位，工作時(shí)間、管理模式相對(duì)靈活，讓女性在照顧家庭的同時(shí)，也能夠繼續(xù)追求自己的職業(yè)夢想。今年開春，便有5名媽媽通過“媽媽班”入職江西泰容電子科技有限公司。

提起“媽媽班”，江西泰容電子科技有限公司員工郭芳英深有感觸。“我在廠里工作有兩年了，剛開始是做‘媽媽班’，時(shí)間比較合適，方便照顧家里。現(xiàn)在孩子大了，今年就正式申請轉(zhuǎn)成長白班。”

近年來，瑞昌積極探索“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)新模式，從政策扶持、培訓(xùn)賦能、示范帶動(dòng)等多方面精準(zhǔn)施策，采取彈性工作安排與靈活報(bào)酬結(jié)算機(jī)制，大力推廣“媽媽?shí)彙睆椥怨ぷ?，幫助育兒婦女好就業(yè)，就好業(yè)。