如何讓各類經(jīng)營主體在九江安心扎根、舒心發(fā)展？這需要把優(yōu)化提升營商環(huán)境擺在更加突出位置，需要始終與企業(yè)想在一起、站在一起、干在一起。3月13日，市人社局黨委書記、局長徐永平表示，人人都是營商環(huán)境，事事關(guān)乎營商環(huán)境，持續(xù)推動(dòng)營商環(huán)境向好向優(yōu)，務(wù)必要聚焦企業(yè)需求，抓改革、優(yōu)服務(wù)，引才留才是關(guān)鍵，破解融資難題是重點(diǎn)。

3月13日10時(shí)50分，全市進(jìn)一步優(yōu)化提升營商環(huán)境動(dòng)員大會(huì)一結(jié)束，市人社局隨即召開專題黨委會(huì)。徐永平第一時(shí)間傳達(dá)了全市動(dòng)員大會(huì)的相關(guān)精神，部署下一步工作。會(huì)后，徐永平利用午休時(shí)間接受了市融媒體中心記者的專訪。

人才作為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，市人社局在吸引人才、留住人才方面有哪些政策？政策的落實(shí)情況如何？

徐永平表示，近年來，市人社局始終樹牢“人才是第一資源”的理念，以優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)為企業(yè)發(fā)展賦能增效?！盀榱酥С制髽I(yè)引才，我們推出了人才跨江合作九條舉措，積極開展‘才匯九江’暨‘書記部長進(jìn)校園’‘大中城市聯(lián)合招聘’‘百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)’等活動(dòng)，引進(jìn)了一大批急需緊缺及高層次人才?！毙煊榔街毖?，2023年、2024年我市引進(jìn)本科以上人才總數(shù)超萬人。

為了服務(wù)企業(yè)育才，市人社局以人才項(xiàng)目為抓手，拓寬人才成長空間。2024年，我市有8位企業(yè)人才成功入選省級(jí)以上人才項(xiàng)目、6家企業(yè)獲批省級(jí)以上人才平臺(tái)，充分激發(fā)了高層次高技能人才的創(chuàng)新活力、發(fā)展?jié)摿ΑｋS著去年九江市高級(jí)技工學(xué)校升格為九江技師學(xué)院，我市邁上了本科層次技能人才培養(yǎng)的新平臺(tái)。“市技工院校年均培養(yǎng)輸送技能人才達(dá)6000人，為企業(yè)發(fā)展提供了技能人才支撐?！毙煊榔浇榻B，為了助力企業(yè)留才，市人社局還全面落實(shí)人才生活補(bǔ)貼、落戶補(bǔ)貼等系列人才政策，2024年市本級(jí)兌現(xiàn)各類人才發(fā)展專項(xiàng)資金854.71萬元，給予真金白銀的支持。去年出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代九江市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，推出了20條針對(duì)性強(qiáng)、含金量高的舉措，每年拿出1000余萬元資金支持技能人才來潯留潯。

留住人才是第一步。對(duì)不少企業(yè)特別是小微企業(yè)而言，“融資難”“融資貴”成為阻礙企業(yè)發(fā)展的攔路虎。如何為創(chuàng)業(yè)初期的小微企業(yè)和個(gè)人解決“融資難”“融資貴”問題？

徐永平指出，市人社局一直致力于構(gòu)建“政策——?jiǎng)?chuàng)新——服務(wù)”的三維支持體系，一方面，從政策端推進(jìn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作，通過分層貼息和優(yōu)質(zhì)主體扶持期延長等機(jī)制，形成創(chuàng)業(yè)普惠性融資渠道。另一方面，從創(chuàng)新端打造“九派創(chuàng)業(yè)通”“綠色煉化貸”等特色金融產(chǎn)品矩陣，打通重點(diǎn)群體及產(chǎn)業(yè)融資通道?！拔覀冞€從服務(wù)端通過降低申貸門檻、差異化擔(dān)?；砻狻?shù)字政務(wù)平臺(tái)建設(shè)等舉措，構(gòu)筑‘線上申請(qǐng)+容缺受理’數(shù)字化服務(wù)機(jī)制，為優(yōu)化營商環(huán)境提供了長效支撐。”徐永平介紹，2024年全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款65.86億元，在全省排名第二，完成了民生工程任務(wù)指標(biāo)的295.34%，扶持2.23萬人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)13.79萬人就業(yè)。

只有把營商環(huán)境優(yōu)化提升擺在更加突出位置、排在優(yōu)先日程，以“怎么重視都不為過”的鮮明態(tài)度、“沒有最好只有更好”的標(biāo)準(zhǔn)要求，才能推動(dòng)營商環(huán)境加快迭代升級(jí)、優(yōu)化提升。徐永平說，接下來市人社局將從三個(gè)方面著手，以更大力度、更實(shí)舉措進(jìn)一步優(yōu)化人社營商環(huán)境。

促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，解決企業(yè)用工難題。大力實(shí)施全國公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目，用足用好“5+2就業(yè)之家”，開展全市重點(diǎn)企業(yè)“一企一策”用工服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，為求職者與企業(yè)提供高效精準(zhǔn)的公共就業(yè)服務(wù)。

推動(dòng)育才留才，激發(fā)創(chuàng)新活力。聚焦企業(yè)數(shù)字人才需求，定向培養(yǎng)數(shù)字化專業(yè)技術(shù)人才。推動(dòng)技工院校設(shè)置我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈緊缺崗位專業(yè)。支持企業(yè)開展職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定，并對(duì)實(shí)施成效突出的給予獎(jiǎng)補(bǔ)。降低企業(yè)專技人才職稱申報(bào)門檻，推動(dòng)職稱評(píng)審跨地區(qū)互聯(lián)互通互認(rèn)。

深化惠企政策落實(shí)，提升市場(chǎng)滿意度。推進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”行動(dòng)。對(duì)符合條件的參保企業(yè)落實(shí)階段性降低工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，并實(shí)現(xiàn)“免申即享”。出臺(tái)《九江市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，解決新業(yè)態(tài)人員職業(yè)傷害保障難題，實(shí)實(shí)在在為企業(yè)消除用工風(fēng)險(xiǎn)。

（九江日?qǐng)?bào)全媒記者 孔穎）