九江新聞網(wǎng)訊（龍?zhí)臁』舾ＥR　九江日報全媒記者 商樂）深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，八里湖新區(qū)黨工委深刻把握目標任務、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點對象，以高位部署啟動、精準分類指導、學研查改貫通、開門納諫問需為抓手，推動學習教育走深走實，讓作風建設(shè)成果切實轉(zhuǎn)化為群眾看得見、摸得著的民生實效。

高位推動，全面部署“強啟動”。八里湖新區(qū)黨工委以“第一時間響應、第一標準落實”的政治自覺，按下學習教育“快進鍵”。3月21日，八里湖新區(qū)黨工委會議專題部署，明確“三級聯(lián)動、全域覆蓋”工作路徑，推動全區(qū)94個基層黨組織在10日內(nèi)全部通過“三會一課”、主題黨日活動等形式啟動學習，實現(xiàn)1920名黨員及非黨員領(lǐng)導干部學習材料人手一本，讓理論學習從“紙面”直達“心尖”。區(qū)級領(lǐng)導班子舉辦專題讀書班，圍繞“作風建設(shè)與新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展”開展沉浸式研討，為全區(qū)樹立“頭雁標桿”。各基層黨組織開展學習研討223次，3000余人次在思想碰撞中凝聚作風建設(shè)共識。

分類施策，精準指導“全覆蓋”。針對不同群體特點，八里湖新區(qū)構(gòu)建“靶向滴灌”指導體系，確保“一個都不能少”。組建15人專項工作組，對30余名年老體弱黨員開展“送學上門”；在社區(qū)、企業(yè)設(shè)立15個流動黨員報到點，讓120余名流動黨員“離鄉(xiāng)不離學”；駐深圳流動黨員黨支部組織9名黨員異地“云端”集中學習，實現(xiàn)流動黨員“流動不流失”。針對新提拔干部、年輕干部等重點群體，將學習教育與干部培養(yǎng)結(jié)合，舉辦青年干部培訓班；聚焦關(guān)鍵崗位開展“作風建設(shè)微課堂”，推動年輕干部扣好“第一?？圩印?。

學研結(jié)合，警示教育“入人心”。在“學深悟透”上下功夫，創(chuàng)新“理論學習+案例警示”雙驅(qū)動模式。一方面，通過原原本本學、認認真真悟，引導黨員干部把自己擺進去、把職責擺進去；另一方面，深挖“身邊活教材”，整理匯編16起近年查處的違規(guī)吃喝、形式主義等典型案例，形成《新區(qū)作風建設(shè)警示錄》，在讀書班、支部主題黨日活動等場景開展“以案釋紀”研討，用“身邊事”警醒“身邊人”，讓紀律規(guī)矩從“文件要求”轉(zhuǎn)化為“行動自覺”。

查改貫通，靶向發(fā)力“促實效”。堅持學查改一體推進，以“刀刃向內(nèi)”的勇氣破解作風頑疾。拓寬監(jiān)督渠道，通過“拉網(wǎng)式”篩查，初步梳理出“不擔當不作為”“落實‘緊日子’要求不夠?qū)崱钡?1個問題，明確“整改措施、責任領(lǐng)導、完成時限”三要素，實行“銷號管理”。區(qū)領(lǐng)導班子對照問題清單，查擺具體問題，堅持邊學邊查邊改，實現(xiàn)“問題清單”向“成效清單”轉(zhuǎn)化。

開門納諫，民生答卷“暖民心”。把群眾滿意度作為“試金石”，搭建“線上+線下”立體納諫平臺。依托在全區(qū)各個社區(qū)推行“全崗通辦公 零距離服務”機制，組織黨員干部下沉社區(qū)，通過“敲門行動”收集群眾急難愁盼問題，同步設(shè)立意見建議信箱，讓民意“觸手可及”。自學習教育啟動以來，全區(qū)各街道各部門各單位通過“四下基層”“雙報到雙報告”等形式，解決群眾困難訴求50余件。