優(yōu)化就業(yè)供給 強(qiáng)化招才引智 深化服務(wù)改革

市人社局出臺(tái)優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作十條舉措

九江新聞網(wǎng)訊（九江日?qǐng)?bào)全媒記者 孔穎）人人都是營(yíng)商環(huán)境，事事關(guān)乎營(yíng)商環(huán)境。近日，市人社局聚焦優(yōu)化就業(yè)供給、強(qiáng)化招才引智、深化服務(wù)改革等方面，出臺(tái)優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作十條舉措，持續(xù)推動(dòng)我市營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化再升級(jí)。

搭建多元化企業(yè)招聘平臺(tái)。用好“5+2就業(yè)之家”，開展好春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘月等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，廣泛運(yùn)用直播帶崗等創(chuàng)新手段，優(yōu)化公共就業(yè)招聘服務(wù)。全年開展線上線下各類招聘活動(dòng)不少于900場(chǎng)，組織2場(chǎng)“書記部長(zhǎng)進(jìn)校園”大型赴外引才活動(dòng)，組織跨省招工引才活動(dòng)10場(chǎng)，全額免除赴外引才企業(yè)交通、住宿費(fèi)用。

加大小微企業(yè)扶持力度。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作流程，落實(shí)容缺受理機(jī)制，將法人現(xiàn)場(chǎng)受理與貸前調(diào)查合并辦理。差異化降低小微企業(yè)融資門檻，進(jìn)一步降低小微企業(yè)轉(zhuǎn)貸成本和信用風(fēng)險(xiǎn)，力爭(zhēng)全年為小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款20億元以上。同時(shí)，積極開展企業(yè)崗前培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)，推動(dòng)政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)總量達(dá)8000人次以上。

提升招工用工服務(wù)效能。開展全市重點(diǎn)企業(yè)“一企一策”用工服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，成立入企服務(wù)工作專班，形成重點(diǎn)企業(yè)全覆蓋的常態(tài)化入企服務(wù)機(jī)制，確保覆蓋全市重點(diǎn)企業(yè)不少于600家，聯(lián)系服務(wù)率達(dá)到100％。建立用工需求和政策落實(shí)“兩張清單”，加強(qiáng)政策宣傳解讀，做到用工需求清、就業(yè)補(bǔ)助資金兌現(xiàn)實(shí)，切實(shí)減輕企業(yè)穩(wěn)工招工成本。

加大為企業(yè)培養(yǎng)技能人才力度。引導(dǎo)推動(dòng)技工院校圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈緊缺崗位設(shè)置專業(yè)，實(shí)現(xiàn)新增數(shù)量達(dá)總數(shù)的70％以上，對(duì)工作成效明顯的給予培育補(bǔ)助。

支持企業(yè)開展職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定。對(duì)有自主認(rèn)定需求且符合條件的企業(yè)，做到應(yīng)批盡批，并給予2萬(wàn)元開辦補(bǔ)助。對(duì)實(shí)施成效突出的企業(yè)，給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)，增強(qiáng)企業(yè)自主培養(yǎng)技術(shù)工人的積極性。

優(yōu)化企業(yè)職稱評(píng)價(jià)服務(wù)。對(duì)工作年限較長(zhǎng)的企業(yè)專技人才降低職稱申報(bào)門檻，不受初級(jí)職稱“臺(tái)階”限制，可直接申報(bào)中級(jí)職稱評(píng)審，將申報(bào)高級(jí)工程師職稱的學(xué)歷要求降低至大專學(xué)歷，對(duì)民營(yíng)企業(yè)年度考核材料不作要求。暢通企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才、有突出貢獻(xiàn)人才職稱評(píng)審“綠色通道”。推動(dòng)企業(yè)職稱評(píng)審結(jié)果跨地區(qū)互聯(lián)互通互認(rèn)，實(shí)現(xiàn)辦理職稱確認(rèn)“一次不跑”。

推動(dòng)社保降費(fèi)政策惠企直達(dá)。在全市范圍內(nèi)組織開展社?；萜笳叩木€上宣傳、線下宣講，提升企業(yè)對(duì)社保政策的知曉率。同時(shí)，推動(dòng)人社、稅務(wù)等部門數(shù)據(jù)共享互通，免去企業(yè)申報(bào)和“跑腿”流程，實(shí)現(xiàn)惠企政策直達(dá)快享100％覆蓋。

減輕企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)。聚焦解決勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障難題，出臺(tái)《九江市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，將超齡勞動(dòng)者、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等群體納入?yún)⒈７秶?，參保人?shù)不少于30萬(wàn)人。

護(hù)航和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建。認(rèn)真開展人社領(lǐng)域政策措施專項(xiàng)清理行動(dòng)，破除“依法平等用工就業(yè)、公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)”的制度障礙。在全市范圍內(nèi)，廣泛組織勞動(dòng)用工法治宣傳和勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)“體檢+診斷”服務(wù)，覆蓋企業(yè)600家以上，幫助企業(yè)精準(zhǔn)預(yù)防、及時(shí)化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。

規(guī)范基層勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法行為。嚴(yán)格落實(shí)“企業(yè)安靜期”制度，推動(dòng)包容審慎監(jiān)管執(zhí)法方式。每年指導(dǎo)推薦50個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目創(chuàng)評(píng)江西省“贛得安薪”榮譽(yù)稱號(hào)。